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寧波市直機(jī)關(guān)思想政治工作深度剖析與革新探索

發(fā)布時(shí)間:2025-08-25??|??點(diǎn)擊數(shù):??|??保護(hù)視力色:??|??文字顯示:【??

思想政治工作是一切工作的生命線。新時(shí)代背景下,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮思政工作的傳家寶和生命線作用,凝聚激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部的強(qiáng)大力量和內(nèi)生動(dòng)力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾積極投身全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。本文分析總結(jié)了寧波市直機(jī)關(guān)在思政工作領(lǐng)域的實(shí)踐探索和經(jīng)驗(yàn)成果,并對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)思政工作面臨的挑戰(zhàn)與短板進(jìn)行審視,聚焦如何進(jìn)一步做好思政工作這一命題,探索構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)代的機(jī)關(guān)思政工作新體系,為加快打造新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建高地提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。

一、主要現(xiàn)狀

近年來,寧波市直機(jī)關(guān)工委把思政工作作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),落實(shí)任務(wù)舉措,引領(lǐng)帶動(dòng)全市機(jī)關(guān)煥發(fā)“新”的狀態(tài),強(qiáng)化“實(shí)”的作風(fēng),邁開“進(jìn)”的步伐,取得了積極成效。

(一)凝心聚魂,筑牢生命線。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建重要風(fēng)向標(biāo)作用,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和宣傳宣講載體,持之以恒加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。一是持續(xù)保持政治高站位。推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論學(xué)習(xí)“長期置頂”,完善貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署量化閉環(huán)機(jī)制,確保中央決策、省委部署和市委要求及時(shí)貫徹落實(shí)。圍繞走好“第一方陣”,持續(xù)開展政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育、對(duì)黨忠誠教育,創(chuàng)新打造寧波機(jī)關(guān)“五色”研學(xué)路線,常態(tài)化開展“循跡溯源、重溫囑托、感恩奮進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在學(xué)懂弄通中領(lǐng)悟新思想。二是持續(xù)擰緊學(xué)習(xí)全鏈條。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,以黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,每季度至少安排1次集中學(xué)習(xí)研討。突出青年黨員干部,積極推動(dòng)組建青年理論學(xué)習(xí)小組聯(lián)學(xué),分層分類抓好全覆蓋學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是持續(xù)構(gòu)建宣教新格局。以品牌化打造青年宣講團(tuán)隊(duì)、精準(zhǔn)化定制宣教菜單內(nèi)容、數(shù)字化拓展宣教傳播效應(yīng)等舉措,持續(xù)推出“千名支書講黨課”“萬名黨員上講臺(tái)”“甬習(xí)云課堂”等創(chuàng)新載體,建立起上下互通、橫向聯(lián)合、齊抓共管的“潮”宣教工作體系,讓宣教工作多方位、零死角、全覆蓋。

(二)領(lǐng)航示范,釋放影響力。堅(jiān)持試點(diǎn)探路、典型引路、經(jīng)驗(yàn)開路,打造“樣板工程”,做到以上率下、以點(diǎn)帶面提升機(jī)關(guān)思政工作質(zhì)量。一是以品牌效應(yīng)激發(fā)驅(qū)動(dòng)力。堅(jiān)持把品牌化工作理念貫穿機(jī)關(guān)思政工作始終,以“濱海紅帆”黨建品牌為總抓手,總結(jié)推廣“潮甬”青年理論宣講、“微+”思政等經(jīng)驗(yàn)做法,不斷強(qiáng)化品牌示范引領(lǐng)效應(yīng),激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。二是以聚合效應(yīng)強(qiáng)化引領(lǐng)力。先后開展?fàn)幃?dāng)模范生“十佳案例”評(píng)選宣傳、“三服務(wù)”活動(dòng)先進(jìn)典型評(píng)選宣傳等,激發(fā)機(jī)關(guān)榜樣力量。引導(dǎo)黨員以講促學(xué),積極開展“萬名黨員上講臺(tái)”活動(dòng)和市直機(jī)關(guān)微型黨課比賽,展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部良好精神風(fēng)貌。三是以協(xié)同效應(yīng)提升輻射力。持續(xù)加強(qiáng)與媒體合作,積極向中央、省市媒體推薦寧波機(jī)關(guān)的經(jīng)驗(yàn)做法,充分利用“甬派”機(jī)關(guān)黨建頻道、“寧波機(jī)關(guān)黨建”微信公眾號(hào)及寧波機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)等平臺(tái)開辟專欄,加大對(duì)各單位典型的宣傳力度,不斷提升宣傳輻射力。

(三)守正創(chuàng)新,構(gòu)建新生態(tài)。堅(jiān)持多主體密切合作、多方面協(xié)同發(fā)力,建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的新模式,構(gòu)筑機(jī)關(guān)鑄魂育人新生態(tài)。一是構(gòu)建多元融合思政矩陣。依托機(jī)關(guān)“紅帆”教育培訓(xùn)基地,打造理論課堂、書記課堂、青年課堂、法治課堂等,開展機(jī)關(guān)思政課創(chuàng)新評(píng)定,探索創(chuàng)新“微+”思政、“互聯(lián)網(wǎng)+”組織生活,著力打造“云端上”“指尖上”的思政工作新模式。二是推進(jìn)青年理論培塑工程。系統(tǒng)打造“潮甬”青年理論培塑工程,一體推進(jìn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣講、實(shí)踐,針對(duì)青年干部短板,啟動(dòng)開展“學(xué)經(jīng)典、悟初心”讀書活動(dòng),建立常態(tài)長效年輕干部理論學(xué)習(xí)機(jī)制,全市共97家市直單位建立248個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組、9個(gè)青年學(xué)習(xí)聯(lián)盟,5627名市直機(jī)關(guān)青年干部常態(tài)參與理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。三是盤活數(shù)字化云端課堂。以數(shù)字化拓展宣講傳播效應(yīng),打造“甬習(xí)云課堂”,推動(dòng)全市三級(jí)機(jī)關(guān)云端聯(lián)學(xué)。用活“甬派”機(jī)關(guān)黨建頻道、“寧波機(jī)關(guān)黨建”微信公眾號(hào)與視頻號(hào)等平臺(tái),及時(shí)發(fā)布機(jī)關(guān)思政工作的動(dòng)態(tài)動(dòng)向,搭建“零距離”“面對(duì)面”的交流學(xué)習(xí)平臺(tái),累計(jì)受眾超1000萬人次。

二、存在問題及原因剖析

1.思想認(rèn)知相對(duì)滯后。從實(shí)際調(diào)研情況看,部分基層機(jī)關(guān)思政工作者還沒有深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新時(shí)代機(jī)關(guān)思政工作的重要意義,導(dǎo)致“無用論”“次要論”“難做論”問題仍不同程度存在,影響了整個(gè)系統(tǒng)思政工作的成效。有的存在等靠要思想,缺乏前瞻性和敏感性,開展工作缺乏創(chuàng)新,畏難情緒導(dǎo)致機(jī)關(guān)思政教育不細(xì)致、不深入、不系統(tǒng)。

2.隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)。從調(diào)研結(jié)果來看,隨著干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的持續(xù)變化,?特別是年輕干部比例的增加,使得當(dāng)前機(jī)關(guān)思政工作涉及的主體類型越來越多。機(jī)關(guān)普遍存在政工人員不足問題,部分政工干部的專業(yè)素養(yǎng)難以適應(yīng)新形勢(shì)下思政工作要求,教育和疏導(dǎo)缺乏感染力和說服力。

3.信息科技融合不足。部分思政宣傳工作者對(duì)其認(rèn)知還不夠全面,導(dǎo)致思政工作方式方法創(chuàng)新度不高,影響宣教的新穎度和吸引力;部分思政宣傳工作者簡單地認(rèn)為,只要將所要宣傳的信息“復(fù)制、粘貼”進(jìn)新媒體即可,未根據(jù)不同新媒體的特點(diǎn)進(jìn)行謀篇布局,導(dǎo)致新媒體功能無法全方位地利用。

三、構(gòu)建機(jī)關(guān)思政工作新體系的建議

面對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,亟須構(gòu)建一套適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求、契合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的機(jī)關(guān)思政工作新體系。

一是堅(jiān)守思政教育的政治屬性,始終用思想源泉培根立魂。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。構(gòu)建新時(shí)代機(jī)關(guān)思政工作新體系,重中之重就是夯實(shí)思想根基。用新思想“引”,堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝心聚魂,以強(qiáng)有力的思政建設(shè),教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把對(duì)創(chuàng)新理論的認(rèn)知,轉(zhuǎn)化為思想上的絕對(duì)認(rèn)同、政治上的絕對(duì)忠誠、行動(dòng)上的絕對(duì)一致。與價(jià)值觀“融”,持續(xù)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳承和延續(xù)中華民族思想精髓、精神基因、文化血脈,深化機(jī)關(guān)干部對(duì)核心價(jià)值觀的內(nèi)心認(rèn)同,通過將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入機(jī)關(guān)思政工作的全流程、各方面,?引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,?進(jìn)而更好地約束自身行為。以家文化“聚”,堅(jiān)持以人為本,以家文化為主體,聚焦干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,分層分類落實(shí)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,將思政工作做精做暖。

二是堅(jiān)持守正創(chuàng)新的變革理念,著力構(gòu)建與時(shí)代同頻共振的思政工作新形態(tài)。新時(shí)期思政工作要在方法、載體、渠道等方面的優(yōu)化上下功夫,不斷提升工作效率和質(zhì)量。應(yīng)結(jié)合新媒體時(shí)代特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),為機(jī)關(guān)思政工作提質(zhì)增效賦能,做到“因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新”。把“單一灌輸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤半p向交互”。要打破自上而下的傳統(tǒng)單向灌輸模式,采取柔性的宣教方式開展思政工作,確保宣教過程、信息傳遞和反饋是雙向互動(dòng)的,從而有效促進(jìn)干部隊(duì)伍積極配合組織工作,形成良性互動(dòng)的局面。把“平面推進(jìn)”拓展為“立體滲透”。充分利用新媒體平臺(tái),創(chuàng)新思政工作載體,并在內(nèi)容生產(chǎn)中融入行業(yè)特色,同時(shí)探索線上線下融合、八小時(shí)內(nèi)外相結(jié)合的教育模式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)聯(lián)動(dòng)性和實(shí)效性。通過家庭、單位、社會(huì)等之間的相互配合,實(shí)現(xiàn)功能上的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推動(dòng)思政工作方法由單一平臺(tái)向立體全面轉(zhuǎn)變。把“傳統(tǒng)樣式”升級(jí)為“時(shí)代模式”。要通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù),提升思想教育方式的科學(xué)性,精準(zhǔn)識(shí)別干部思想動(dòng)態(tài)和個(gè)性化需求,制定差異化的思政工作方案,提升思政工作精準(zhǔn)化水平。

三是挖掘機(jī)制牽引的內(nèi)生動(dòng)能,不斷開創(chuàng)常態(tài)長效的思政工作新局面。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,確保各項(xiàng)制度有效執(zhí)行、落到實(shí)處,是思政工作持久深入發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。健全完善機(jī)關(guān)思政工作責(zé)任制。市直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)督促各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,制定思政工作責(zé)任清單,進(jìn)一步強(qiáng)化“大思政”工作格局,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群團(tuán)齊抓共管、政工職能部門組織協(xié)調(diào)、廣大黨員干部積極參與的體制機(jī)制,把思政工作責(zé)任壓到末梢。探索建立機(jī)關(guān)思政工作考評(píng)機(jī)制。建立健全科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系,有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)思政工作中的問題。采取定性和定量相結(jié)合的方法,對(duì)思政工作的日常管理、理論學(xué)習(xí)、宣傳教育等進(jìn)行量化評(píng)估,逐步建立完善思政工作評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。將考評(píng)結(jié)果納入年度綜合目標(biāo)考核、“模范機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建評(píng)定和表彰評(píng)比工作,把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。深化落實(shí)機(jī)關(guān)思政工作暖心機(jī)制。思政工作要堅(jiān)持實(shí)打?qū)?,力戒空?duì)空,把解決實(shí)際問題同解決思想問題結(jié)合起來,為干部職工送去關(guān)心和愛護(hù)。做精做暖干部職工身邊的“關(guān)鍵小事”,認(rèn)真落實(shí)“必幫”“必訪”“必談”等制度,管好用好“匯愛”幫扶金,加大生活救濟(jì)經(jīng)費(fèi)投入,推動(dòng)幫扶工作走深走實(shí)。



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